职场新人入职五定律

职场新人入职五定律

2013-05-20 来源：中工网点击：次

对于初入职场的很多新人而言，如何在激烈的面试之后，成功守护住自己的岗位成为他们新一轮的考验。

由于不同的职场环境，每个人所面临的职场间问题也各有不同，那么如何在这个竞争激烈的“职场世界”之中，找到自己的一席之地就显得尤为关键。

那么如何做到最佳的自己赢得认同，你该学会以下几点：

一、低调为人用心做事

对于很多初入职场的新人而言，他们并不懂得 “协作”的含义，往往做事只求凸显个人光芒，行事张扬。殊不知这样的行径很可能让他成为同僚眼中的“毒瘤”，因为在一个团队当中“众星捧月”那只是个童话，想要成功就必须学会共同前进。

二、抱朴守拙诚信为人

对于很多处在考察期的实习生来说，人多岗少成了他们的最大隐患，常常为了谋求领导的一点赏识争取最大的机会，在工作当中不惜明争暗斗，常常看到的景象就是谄媚上属、诋毁同僚。可在这些行径当中他们似乎忘记了中国的一句老话“傻人有傻福”，那些聪明似乎用过头的人，往往是不能长久的，所谓“机关算尽太聪明，反误了卿卿性命”，而那最终的赢家，往往是那些朴实无华能够勤勤恳恳做事，本本分分为人的。

三、学会说话掌握技巧

对于很多刚刚入职的新人而言，学会适当的表达方式显得尤为关键，因为现在的90后大多都是独生子女，说话张扬跋扈不懂谦让，这就为他的职场生涯埋下了隐患而不得自知。尤其在对领导说话的时候一定要学习分寸技巧，你的直言不讳在不当的场合，就会使得领导颜面全失、威名扫地，而由于他们久经世故，是不会轻易袒露情绪的，但心中的不快还是难以避免，由于他手中的权力和所处的地位还是很可能让你日后的职场生涯变得更为艰险漫长。

四、懂的忍耐不乱方寸

在当今的职场生存中，确实存在着不少“欺生”的现象，那么如何调节好自己的情绪，冷静处理好这些不公待遇就大大考验了你的忍耐力。在你无力忍耐的情况下不如这样告诉自己“我的到来只是激起了他的竞争意识，他的行为不过是种自我保护方式，我可以原谅我能够做好…”因为我们无法改变外界的时侯，就要学会自我改变，换一种心态、换一个角度去看待，你就会避免很多不必要的摩擦，让你的职场之路少了更多阻力。

五、笑容相待懂得聆听

俗话说的好“伸手不打笑脸人”，在你初入一个新环境的时候，人难免会有不安的情绪，处事待人会变得敏感小心，在这样的情况下等待被动的去接受不如主动去融入，用你的笑容去走进大家，去感受着他们之间的氛围。因为只有在你去倾听的过程中，才能真正去感受那些人的言谈神色，性格特点，只有在了解了每个人的心理特点后，才能在与他们的交谈中有的放矢、发挥自如，所谓“知己知彼才得战无不胜”。