湖南厅局级干部晒家底：郴州市委书记年薪9万

湖南厅局级干部晒家底：郴州市委书记年薪9万

2013-11-20 来源：湖南红网点击：次

红网长沙11月19日讯(记者刘容摄影陆剑南)“有人反映你工作中应酬多，高标准宴请”“廉洁从政方面你不够严，下基层时有收受烟酒及土特产的情况”……这是湖南省纪委质询省内15名厅局级“一把手”的现场，不少“火药味”十足的问题，让一些“一把手”直冒汗。

今天下午，为期2天的湖南省第十届纪委第五次全体(扩大)会议结束，湖南省委常委、省纪委书记黄建国出席。会议期间，湘潭市委书记陈三新，长沙市委副书记、市长张剑飞，湖南省发改委党组书记、主任胡衡华等15名厅局级“一把手”以口头或书面的形式公开述廉。述廉评议组向大会报告了述廉评议对象廉洁从政情况，湖南省纪委委员和其他与会人员就存在的问题质询了述廉评议对象。

黄建国在会上强调，为规范用权行为，当前要着力推进行政审批信息公开、财政预算和“三公”经费公开，争取2015年前实现市县级政府“三公”经费全面公开。

“一把手”自剖问题：办公室超标+接受烟酒土特产+公车私用

廉政建设上做了哪些工作？还存在哪些问题和不足？会上，15名厅局级“一把手”自曝家底、自我剖析，对自身工作中存在的问题一一罗列出来。大多数“一把手”坦言，自己的办公室和公务用车存在超标配置现象，碍于情面，曾接受过烟、酒、土特产以及纪念品之类的物品，用车上，存在公车私用，并使用军牌。

湘潭市委书记陈三新第一个上台，客观讲述了他在遵守廉洁从政规定等方面的努力，同时面对存在的问题，他也毫不回避。

“虽然我在廉政建设等方面做了一些工作，但离党和人民的要求还有差距。”陈三新坦言，在廉政建设方面，还有存在一定问题，自己的办公用房有超标现象，工作用车曾使用过军牌，碍于情面，有时接受过朋友宴请和烟酒招待。

湖南省国资委主任吴志雄也直面个人问题，他说，在这次群众路线教育实践活动中，他收到了自身的11条意见建议。他深刻认识到，自己存在在调研上虚而不实，帮助企业解决困难不够，接受烟酒、衬衫、农副产品、纪念品等问题，“我之前认为这些是小节，没有意识到廉政无小事，今后我会加强理论上的武装，精神上‘补钙’，千方百计为企业排忧解难，以身作则当好表率”。

湖南省机关事务局党组书记、局长龙晓华坦言，在廉政建设上，执行和落实不够，下基层调研停留在听汇报、看材料的层面，同时，存在虚荣心和面子观念，公款吃喝、迎来送往、超标准接待、公车私用现象长期存在。

“一把手”自晒家底：长沙市市长年薪14.5万元

车子、房子、票子、家人就业……这些一般人士都不愿透露的家底问题，湖南省15名厅局级“一把手”果断在公开场所晒出来了。

在述廉报告中，长沙市委副书记、市长张剑飞向大会透露，自己共有2套房产，均在北京，面积分别是110平米和50平米，两处房产均由夫妻双方的工资积蓄购买。至于家庭收入情况，他坦言，自己年工资收入为8.7万元，市里奖金和补贴3.3万元，省里奖金2.5万元，共约14.5万元。

郴州市委书记向力力表示，自家拥有2处房产，购房款来源均是夫妻共同工资收入积累。他晒出，自己工资年收入有6万多元，各类奖金约3万元，除此以外，没有其他劳务收入。向力力还坦言，没有亲属承揽或参与郴州工程项目建设以及其他投资性活动，“我也没有为一个亲友批条子办私事，也不允许亲属或身边工作人员打着我的旗号或利用我的权力影响办事、谋利”。

提问火力十足，省人防办主任回应“办公室配置超标”

今天下午，述廉对象刚介绍完自身情况，随着主持人“现场有哪些同志需要提问的，请说”一声令下，会场立刻陷入紧张状态。湖南省农村信用合作社理事长、党委书记、省政府金融办原党组书记、主任张志军是第一个“被开炮”的。

“有人反映，你工作中应酬多，出席论坛活动较多，而且还参加高标准宴请，对此你怎么看？”现场，一名人员如是发问。

随后，张志军按照这个问题，一一回应。他说，在中央八项规定之前，确实存在这些问题，“金融机构条件比较优越，资金比较宽裕，一心只想推动工作，”因此忽视了标准问题。

面对现场人员质询，湖南省人防办党组书记、主任卜功富坦言，自己办公用房存在超标配置情况。他说，自己没当省人防办主任之前，就搬进了这间办公室，当时就觉得这会是一个问题，当了主任后，他第一时间提出，把办公室当做两个场所来使用，即把党组会议室放在他的办公室，“原来觉得不是一个问题，现在越来越是个问题”。卜功富最后表示，都是自己过去认识不高才有这些问题存在，接下来要切实解决好这些问题。

省纪委委员投票检验“一把手”，问题限两个月内整改到位

除了自我述廉，接受接受公开评议和现场质询外，15名“一把手”还接受了现场打分检验，即48名省纪委委员对其一一廉政测评投票。从投票结果看，“一把手”们大多数备受肯定，但也有个别“一把手”的表现被列为“一般”和“差”的等级。

黄建国出席在会上表示，述廉评议对规范领导干部用权行为起着积极的促进作用，让“一把手”述廉，目的在于加强他们的廉洁自律意识，提高自我管控、自我约束能力。为提高评议质量，对评议中得“差”票超过10%以上的，反映问题集中、突出的，要按相关规定处理，涉嫌违纪的，按案件检查工作程序办理。

按照湖南省委有关述廉评议工作文件规定和会议要求，15名厅局级“一把手”对评议提出的需要整改的问题，要在2个月内，整改到位，并将整改情况报省纪委。

今年的述廉评议工作和前两年相比，述廉评议人数明显增多，而且大多都是省内重点部门的负责人。湖南省纪委相关负责人透露，今后的评议还会进一步扩大范围和规模，加强对重点部门重要负责人的监督。