 |
所有招聘职位
- 1风险管控主管
- 2铆工
- 3采购员
- 4起重工
- 5试验主管
- 6计算机（应届生）
- 7计划员
- 8行车工
- 9统计员
- 10经营投标
- 11研究总院工艺员
- 12盾构操作手
- 13盾构土建工程师
- 14生产管理人员
- 15物流人员
- 16焊工
- 17海外营销代表
- 18测量主管
- 19油漆工
- 20检验员
- 21机械臂、挖机、装载
- 22机械加工相关专业、
- 23机、液、电技工
- 24服务经理
- 25服务工程师
- 26数控下料工
- 27探伤工
- 28挖机、装载机、吊车
- 29工程预算人员
- 30工程部专业技术人员
- 31工程机械研发设计人
- 32安全质量员
- 33子分公司总会计师
- 34子分公司人力资源总
- 35地下工程项目经理
- 36地下工程公司总经济
- 37地下工程公司副总经
- 38土木总工程师兼工程
- 39图纸、量具管理员
- 40卷板工
- 41信息化管理人员
- 42信息化主管
- 43信息化专员
- 44人力资源主管（招聘
- 45业务人员
- 46一线销售经理
职位详细
 招聘人数 |
若干人 | 发布日期 |
2013-07-09 |
| 性别 |
不限 | 截止日期 |
2014-01-09 |
| 发布单位 |
中国铁建重工集团有限公司 | ||
| 工作方式 |
全职 | 最低学历要求 |
本科 |
| 年龄要求 |
18-45岁 | 婚姻要求 |
不限 |
| 工作地区 |
湖南 长沙 | 薪酬待遇 |
面议 |
| 福利待遇 |
|||
| 联系电话 |
[查看]
|
电子邮件 |
|
| 联 系 人 |
张超 | ||
| 通讯地址 |
湖南省长沙市国家经济技术开发区东7线88号 | ||
| 岗位描述 |
岗位职责： 1. 参与制定公司各类HR方案及计划； 2. 熟悉HR绩效、社保、招聘管理工作； 3. 日常人事相关流程手续办理。 任职要求： 1.人力资源或工商管理专业本科学历，专业基础扎实。 2.5年以上大中型制造企业相关岗位工作经验； 3.熟练操作office办公软件； 4.语言表达能力强。 工作方向： 绩效、培训、招聘管理之一。 | ||
